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每年4月12日,银领学院召开订单人才培养信息发布会,向各用人单位发布人才培养信息。

5月16日,各金融机构进入学校,学生和用人单位之间进行双向选择。

5月23日,金融机构和学院、学生签订订单,学院对金融机构选拔出来的学生单独组班,以金融机构的名称命名。

与金融机构成功签订订单协议的学生在第五学期进入银领学院接受订单式培养。订单式人才培养使企业的用人竞争前移,后进来的企业在人才选择方面处于劣势地位。银领学院的人才培养模式,在校企合作机制上形成“赶集”效应,建立了校企合作的长效机制。